Sie verbessern Ihre Selbstwahrnehmung und können Ihre Selbstregulierung stärken. Sie können den inneren Antrieb nutzen. Sie sind in der Lage, Vertrauen zu fördern und ganzheitlicher zu führen. Sie können Beziehungen gestalten und die Perspektive wechseln.
Bei der emotionalen Führung wird die emotionale Intelligenz der Führungskraft als Instrument der Mitarbeitendenführung eingesetzt. Eine hohe emotionale Intelligenz ermöglicht es, sich in die Mitarbeitenden hineinzuversetzen, Situationen komplex wahrzunehmen und angemessen zu reagieren. Die Bedeutung des Vertrauens, des Engagements und der Kreativität der Mitarbeitenden wird in Zukunft noch wichtiger werden.
Mo., 06.05.2024, 08.30-16.30 Uhr
Mi., 29.05.2024, 08.30-12.00 Uhr
Online
CHF 80.00
Schulleitungen und BL-Schulratsmitglieder
max. 20 Teilnehmer
AVS bis 03.05.2024